CFP税务综合案例3 – 个人税务筹划综合案例.PDF文档下载

沈志伟是一个多才多艺的复合型人才，近年来他采取多种经营的策略创办了甲、乙、丙三家个人独资企业，财务核算制度健全，取得了初步成效。

（一）2007 年企业经营情况：其中甲企业为制药厂，注册资本为80 万元，2007年度账面实现利润5 万元，沈志伟从甲企业领取工资18 000 元；乙企业为科技开发实业公司，注册资本为85 万元，2007 年度账面实现利润2 万元，他从乙企业领取工资12 000 元；丙企业为商品流通企业，注册资本为160 万元，2007 年度账面实现利润2.5 万元，他从该企业领取工资19 200 元。三企业职工工资总额均未超过税法规定的计税工资标准。

（二）2008 年沈先生准备对甲企业实行推销提成制度，推销员根据销售收入提取5%的奖金。推销人员分两种：一是本厂正式职工，制药厂实行每月预发工资1500 元，年终统一结算奖金；另一种是非正式职工，该厂年终直接按销售额的5%提取发放奖金。制药厂10 名业务员，虽然业务提成比例不高，但业务量较大，月工资及提成收入人均约为30