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基层行安全文化建设存在的问题及对策

基层行安全文化建设存在的问题及对策

基层行安全文化建设是指基层行员工的风险观、安全防范意识、风险管理和职业道德等。建设安全文化建设有助于提高全员的法制观念,使遵纪守法、严格执行各项内控制度成为员工的自觉行动;有助于增强基层行自我约束力,夯实风险防范根基;有助于提高全体员工的风险控制意识,建立牢固的思想防线,养成严格按照规章制度要求操作的良好习惯。作为基层行的安全文化建设,应更注重有良好的安全文化环境,坚持以人为本,培育全员对安全文化建设的创新意识,提高全员的两大素质,防范操作风险。下面笔者就基层行安全文化建设存在的薄弱环节和对策谈一些粗浅的看法。

一、基层行安全文化建设存在的问题。

1、经营管理指导思想错位。基层行的经营管理指导思想决定着


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