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“两化改革”个人客户经理绩效考核系统应用简介PPT课件讲义讲稿

“两化改革”个人客户经理绩效考核系统应用简介PPT课件讲义讲稿

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1.个人客户经理绩效考核系统整体架构

2.绩效考核指标说明

3.绩效管理流程与系统应用

在同业竞争日趋激烈的背景下,客户经理队伍的能力、业绩水平以及管理机制是一家银行在竞争中致胜的关键

个人客户经理可划分为如下四个角色:
理财经理
营销经理:主要承担
营销经理(个贷):主要承担个人贷款业务营销、受理和调查、拓展客户资源的职责
大堂经理:主要承


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