浅论企业文化的自觉践行

如果它们不是同样地属于你和我，它们就毫无意义或近于毫无意义。――惠特曼《自我之歌》

如果说资本实力是一个企业的筋脉与骨架，那么企业文化则是一个企业的血液与骨髓，一个没有形成“文化”的企业，其与员工的关系只能是一种自上而下的利益相关，而不可能形成一种自下而上的情感认知。当一家企业发展到一定程度的时候，如果想要“二次腾飞”，获得更高层次的发展，则必须有强大的文化作为支撑和依托，否则，即便再大的企业也不能称作“强”。企业如此，国家亦然。我们国家也正是看到了这一点，在本世纪初就提出了中华民族的伟大复兴和由建设“经济大国”发展到建设“文化大国”的伟大号召，近年由《百家讲坛》的热播和四大名著的重拍所引发的国学热同样也可以作