企业文化手册理念篇之我们的经营管理理念

（略）

资本约束观

（略）

长期绩效观

对现代商业银行来说，市值的长期稳定增值才是根本的经营目标，只有短期回报和长期盈利相统一，银行的价值才能在持续的发展中稳步提高。

（略）

协调发展观

对现代商业银行来说，协调发展至少包含两层涵义：一是总量增长，表现为机构数量、资产规模的扩张，这是银行实现更好更快发展的基础；二是结构优化，表现为通过资源在产品结构、客户结构、区域发展结构、人力资源结构、财务资源结构和网点结构等各个方面的优化配置，提高整体经营效益。

（略）

现代服务观

强化现代服务观，就是把服务作为提升核心竞争力的重要方面，突出为客户创造价值，