2009寿险管理师资格考试各科目考试大纲下载(全部)

2009寿险管理师资格考试各科目考试大纲下载(全部)

资料说明:2009中国人身保险从业人员资格考试、中国寿险管理师中级资格课程、寿险管理师高级资格课程、中国寿险理财规划师资格课程各考试科目考试大纲,总计19份。可从详细清单中选择需要的科目考试大纲,每一份90元。

详细清单:A1《风险管理与人身保险》、A2《人身保险从业人员职业道德》、A3《人身保险产品》、A4《人身保险合同》、A5《寿险公司经营与管理》、A6《人身保险市场与营销》、A7a《人身保险会计与财务》(上)、A7b 《人身保险会计与财务》、A8 《寿险公司资产管理》、A9《寿险公司人力资源管理》、A10《人身保险监管》、EB1《员工福利计划:原理 设计与管理》、EB2《员工福利计划:政策与外部环境》、G《团体保险》、H1《健康保险原理与经营运作》、H2《健康保险外部环境与政策》、P1《养老保险原理及经营运作》、P2《养老保险外部环境及政策》、P3《企业年金理论及实务》

考试大纲示例:

中国员工福利规划师资格考试2009年考试
EB1《员工福利计划:原理 设计与管理》

1.2009年EB1《员工福利计划:原理 设计与管理》科目考试内容以以下考试资料的基本理解重点为主;
2.基本理解重点中,又会着重在:
a.员工福利制度基本概念和原理
b. 与实际工作有密切关系的知识点
c. 容易发生的理解、实务误区
3. 本年度的考试大纲比往年新增了1个法规补充资料,并以附件的形式放在全文的末页。请务必进行了解。
附件一:《美国401K计划》

第一章 总序和前言
(一)总序
1.员工福利与团体保险的关系
2.企业责任与员工福利计划
(二)前言
1.如何正确认识员工福利
2.保险行业如何参与社会管理
3.本书的写作原则
第一章 员工福利制度的产生与发展
(一)员工福利制度的概念和内涵
1.福利的概念
2.福利制度的概念
3.员工福利的具体内涵
掌握员工福利制度的定义与内涵
(二)员工福利制度产生的社会经济背景及原因
了解推动员工福利制度产生的几个重要因素。
(三)员工福利制度的发展历程
员工福利制度是经济发展和社会进步的结果,熟悉员工福利制度的发展几个阶段特征及其标志性事件。


 

完整资料收费,付费及获取资料请联系:1603838645@qq.com

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