银行各部室应知应会考试题库-绩效考评及全面成本管理题库

银行各部室专业岗位应知应会考试题库-绩效考评及全面成本管理题库

银行各部室专业岗位应知应会考试题库-绩效考评及全面成本管理题库(附答案)

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21、( )=∑[某品种资产净额×某品种经济资本分配系数]

A:信用风险经济资本总量
B:市场风险经济资本总量
C:操作风险经济资本总量
D:系统风险经济资本总量

22、( )=风险权重参考系数×监管资本转换系数×我行内部调节系数

A:信用风险经济资本总量分配系数
B:市场风险经济资本分配系数
C:操作风险经济资本分配系数
D:分品种经济资本分配系数

23、模拟经济增加值=( )-资本成本

A:账面利润
B:经营利润
C:风险调整后利润
D:扣除财务成本后利润

24、资本成本=( )×预期资本回报率

A:经济资本占用额
B:市场风险经济资本占用额
C:操作风险经济资本占用额
D:系统风险经济资本占用额

25、风险调整后利润=( )-全额应提拨备差额

A:账面利润
B:经营利润
C:风险调整后利润
D:扣除财务成本后利润

【多项选择题部分】

1、分类差别考评与统一考评的主要区别:( )

A:按资产质量确定各行权重
B:细化业务发展类指标并分别确定各行权重
C:事关协调发展的各专业考评与综合考评挂钩
D:效益管理类指标实行不同权重

2、凡出现下列情况之一者,原则上降低1-3个绩效等级级次。( )

A:经营行为发生偏离导致出现重大亏损
B:发生对全行经营与信誉影响极大的重大案件
C:因服务态度不当造成重要优质客户流失
D:严重违反考评纪律,弄虚作假

3、总资产净回报率等于:( )

A:经营利润÷资产总额
B:风险调整后利润÷资产总额
C:[经营利润-全额应提拨备差额]÷资产总额
D:[账面利润-全额应提拨备差额]÷资产总额

4、设置人均净回报指标的目的是引导各行:( )

A:降低从业职工人数
B:提高风险调整后利润
C:提高劳动生产率
D:提高集约化经营水平

5、营业净收入指标的计算公式是:( )

A:实收利息+表内净下降+系统内往来净收入+金融企业往来净收入+中间业务收入+投资收益
B:实收利息+表内净下降+系统内往来净收入+金融企业往来净收入+中间业务收入+投资收益
C:利息收入-利息支出+表内净下降+系统内往来净收入+金融企业往来净收入+中间业务收入+投资收益-手续费支出
D:利息净收入+表内净下降+系统内往来净收入+金融企业往来净收入+中间业务净收入+投资收益

6、业务结构优化指标由以下指标组成:( )

A:中间业务收入占比
B:个人资产业务收入占比
C:个人优质客户占比和法人优质客户贷款占比
D:非生息资产占比

标准答案 1:ABCD


 

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