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2006中国寿险管理师中国寿险理财规划师、员工福利规划师资格课程考试科目考题以及答案-P1《养老保险原理及经营运作》

2006中国寿险管理师中国寿险理财规划师、员工福利规划师资格课程考试科目考题以及答案-P1《养老保险原理及经营运作》

中国人身保险从业人员资格考试
— 中国寿险理财规划师资格课程
— 中国员工福利规划师资格课程
P1《养老保险原理及经营运作》
(NO. 062210201)A卷

单选题100题,每小题1分,共100分。每题的备选答案中,只有一个是正确或是最合适的。选对得1分,多选、不选或错选均得0分。
1.作为衡量老年保障程度的关键性指标,养老金替代率是指( )。
A.退休者退休前的工资收入水平与退休后领取的养老金水平的比率
B.劳动者退休时的养老金领取水平与退休前收入水平的比率
C.社会平均养老金水平与社会平均收入的比率
D.劳动者退休后的平均生存年数与在职期间的平均年数的比率

2.在缴费确定型企业年金计划中,关于个人账户中的个人缴费子账户(或称成员子账户)的归属权益问题,下列叙述不正确的是( &n


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