银行专业业务知识统一考试-人力资源专业业务知识复习题
注：本卷无答案！
人力资源专业业务知识复习题
（一）填空题
1、干部人事档案管理工作的基本原则是：根据干部管理权限和范围，实行集中统一、分级负责管理干部人事档案，维护干部人事档案的( )，保证利用。
6、国务院颁布的《职工带薪年休假条例》自（ ）起实施。
29、党支部至少每（ ）要对入党积极分子考察一次，考察结果要有记载，作为衡量入党积极分子是否具备党员条件的重要依据。
30、人力资源管理系统中（ ）是体现管理对象机构隶属关系和职务层级属性的重要系统业务参数。
（二）单项选择题
1、干部人事档案工作中的“六防”不包括（ ）。
A：防火；
B：防盗；
C：防光；
D：防电。
（四）判断并改错题
1、按有关规定进行整理后组合起来的个人档案是干部人事档案。材料散放，没有装订成册的，不算是干部人事档案。（ ）
4、金融许可证实行机构编码终身制原则。（ ）
（五）简答题
1、上报送审中层干部相关程序？
银行专业业务知识统一考试-财务会计专业业务知识复习题
注：本卷无答案！
（一）填空
1、租赁费是指各行因（ ）需要以( )方式租入营业及办公用房、电子设备、运输设备及其他资产所支付的租金。
7、财务集中核算必须遵循“（ ）、（ ）、（ ）、（ ）”的原则。
28、对外出租、处置固定资产所产生的（ ）收入，必须严格按照（ ）全额列当期损益，并在营业外科目下设专户核算，其税金按有关规定缴纳。
（二）选择题
3、对于无形资产的摊销，如果合同没有规定受益年限，法律也没有规定有效年限的，摊销期不应超过（ ）年
A：10年
B：8年
C：5年
D：3年
21、已提足折旧和未提足折旧的固定资产改良支出应记入（ ）科目。
A：待摊费用
B：固定资产
C：长期待摊费用
D：修理费
43、（ ）是基于我行会计科目基础，参照计划管理的资产分类口径，对具有相同风险属性的资产进行分类，确定分品种的经济资本分配系数，并根据分类资产的时点余额和平均余额，确定相应的经济资本占用额。时点余额主要用于计划控制，平均余额主要用于财务预算和绩效考评。
A：风险评级法
B：非预期损失法
C：预期损失法
D：内部系数法
（三）判断题
4、会议费证明材料应包括会议时间、地点、内容、目的、费用标准、支付凭证。（ ）
27、各行在处置抵债资产过程中发生的评估费用应纳入“咨询费”科目核算。（ ）
（四）简答题
1、对固定资产后续支出应如何进行核算与管理？
2、简述我行营业费用管理必须遵循的原则。