网点负责人考试基础知识题库-员工违规行为处理暂行规定试题库

网点负责人考试基础知识题库-员工违规行为处理暂行规定试题库（附答案）

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公共类员工违规违纪处理暂行规定
序号题型难度题目选项
1单选ABCD
1单选1按照《员工违规行为处理暂行规定》，违规积分一级积几分？1分2分3分4分
2单选1按照《员工违规行为处理暂行规定》，违规积分二级积几分？1分2分3分4分
3单选1按照《员工违规行为处理暂行规定》，违规积分三级积几分？1分3分6分9分
4单选1按照《员工违规行为处理暂行规定》，违规积分四级积几分？4分8分12分16分
5单选1"《员工违规行为处理暂行规定》中：批评教育由（____）部门办理。
"人力资源部门监察部门内控合规部门各单位及辖属部门
6单选1"《员工违规行为处理暂行规定》中：受到记大过处分之日，（____）个月内不得晋升管理职务、工资等级及档次。
"6个月12个月18个月24个月
7单选1《员工违规行为处理暂行规定》中：受到行政处分的，（____）。 处分期后可以评评优评先当年可以评优评先取消当年评优评先资格以上都不是
8单选1《员工违规行为处理暂行规定》中：检查部门应在从错误事实材料与责任人见面、签字之日（司法机关和监管部门移送的从收到材料之日起）起（____）内将检查材料移送审理部门审理。 半个月一个月二个月三个月
9单选1《员工违规行为处理暂行规定》中：网点发生案件，二级分行及以上机构、部门负责人任职不足（），且到职后认真履职的，可视情况从轻、减轻或免予处理。一个月三个月六个月
10单选1《员工违规行为处理暂行规定》中：违反廉洁从业有关规定，情节严重的，给予记大过或撤职处分；造成严重后果的，（____）。 扣减绩效收入行政开除解除劳动合同
11单选1《员工违规行为处理暂行规定》中：受到警告处分之日起，（）内不得晋升管理职务、工资等级及档次6个月12个月18个月24个月
12单选1《员工违规行为处理暂行规定》中：受到记过处分之日起，（）内不得晋升管理职务、工资等级及档次。6个月12个月18个月24个月
13单选1《员工违规行为处理暂行规定》中：受到撤职处分之日起,（）内不得担任与原职务相当的职务且不得晋升管理职务、工资等级及档次6个月12个月18个月24个月
14单选1《员工违规行为处理暂行规定》中：给予员工开（）分的，应将理由通知工会后作出决定。记过记大过撤职开除