楼支行深植企业文化 打造精品网点的经验做法

（略）号、市五一劳动奖章先进集体、市综合经济系统文明单位、市银监会“奥运明星服务机构”、“市金牌服务网点”等荣誉称号。

一、健全机制，打造和谐的团队文化

面对激烈的竞争，（略）

二、以人为本，打造温馨的家园文化

支行在企业文化建设过程中，（略），完善奖惩机制。坚持加压与疏导并重，引导员