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文化管理与基业长青

文化管理与基业长青

无用之用,乃为大用。虽然企业文化被很多人认为是虚无飘渺的东西,但凡世界上[略],都十分重视[略],努力用文化管理来提高企业的管理水平和组织绩效。

一、文化管理的[略]

所谓文化管理又称价值观管理,通俗地讲,就是用[略],也是现代企业管理的基本方向。

1、文化管理有助于[略]。相对于制度管理对组织成员的刚性约束和管理,[略],可将管理辐射到制度管不到的地方。

2、[略]。只有将企业家文化和组织文化有机结合起来,[略],只有这样才能在组织形成志同道合、上下同欲的文化氛围。

3、[略],文化管理才有其实行条件。


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