支行“服务价值年”大讨论系列一：远程授权的尬尴

论调：尬尴都是在瞬间的，如果永恒，它已被人们所接受。所以远程授权的尬尴也是暂时的，我们要做的就是如何让它变得更好！

远程授权在投产之前，就引起大家的一翻期待，（“服务创造价值”专题）、优化人力资源提供了强有力的支撑和保障。

一、变化

我们可以熟悉地感受到的变化有：