关于分行离任审计工作的现状及改进建议

商业银行离任审计，是商业银行为加强对各级领导干部的管理和监督，改善经营管理，防范和控制风险而实行的一种内部审计制度。200x年，我部共承接市分行41位高级管理人员的离任审计工作，对促进领导干部尽职履责、不断提高依法合规经营意识、经营管理水平以及自我约束能力等发挥了积极作用。 但在工作中也发现现行离任审计工作存在的一些问题：

（一）对离任审计的定位存在模糊认识，防范审计风险的意识不强，（略）

（二）“先审后离”的原则得不到有效落实，审计质量难以保证。 一是对被审计人来说，（略）

（三）相关性原则与重要性原则执行存在目标不明确、重点不突出等问题。一是相对频繁的领导干部任免与调动，客观上增加了离任审计的工作量，基于时间紧、任务重、审计力量不足的现状，内审人员很难在事