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企业文化传播应注意发挥非正式渠道作用

企业文化传播应注意发挥非正式渠道作用

除企业媒介、开会等正式传播渠道外,企业内由员工自由组合的非正式群体也是客观存在的,[略]、色彩的感情性、内容的丰富性,能起到正规传播起不到的作用。

为发挥非正式渠道的作用,一是要保障正式渠道信息通畅,[略];三是要挖掘或创作反映企业价值观的故事或消息,[略],广泛地传播和扩散,收到意想不到的效果。


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