银监局对信用社高管人员任职资格法律法规考试(附答案)

银监局对信用社高管人员任职资格法律法规考试(附答案)

一、单选题:

1、农村信用社不 良资产是按照《农村合作金融机构信贷资产风险分类指引》、《农村合作金融机构非信贷资产风险分类指引》等确定的标准和程序划分的不 良信贷资产和( )

A、生息资产B、非生息资产C、待处置资产D、非信贷资产

2、农村信用合作联社的筹建期为自批准决定之日起( )个月。

A、3个月B、6个月C、1个月D、一年

四、简答:

1、村镇银行经银监局或所在城市银监局批准,可以经营什么业务?

村镇银行可经营下列业务:吸收公众存款;(二)发放短期、中期和长期贷款;(三)办理 ;(四)办理 ;(五)从事同业拆借;(六)从事银行卡业务;(七)代理发行、代理 ;(八)代理收付款项及代理保险业务;(九)经银行业监督管理机构批准的其他业务。村镇银行按照国家有关规定,可代理政策性银行、商业银行和保险公司、证券公司等金融机构的业务。有条件的村镇银行要在农村地区设置ATM机,并根据农户、农村经济组织的信用状况向其发行银行卡。对部分地域面积大、居住人口少的村、镇,村镇银行可通过采取流动服务等形式提供服务。

2、今年以来银监局连续多次召开有关案件防控方面的会议,请就如何加强信用社管理,做好案件防控工作谈一谈想法?

案件防控

1、转变思想认识,加强组织领导。各级领导必须从发生的经济案件中吸取教训,认识到加强内部管理,做好案件防范工作,不仅是确保资金安全营运,防范和化解金融风险,促进合作金融事业健康稳步发展的迫切需要,也是使各级领导集中精力抓业务拓展创造必要条件。只有认识到位,领导高度重视加强内部管理,认真抓好经济案件防范工作,把案件防范工作纳入经营管理之中。2、建立长效机制、加强案件防控。建立案件专项治理长效机制是农村信用社防范风险的有效措施,对此,要针对本辖区的风险状况,结合全国合作金融机构案件专项治理内容,制定案件专项治理方案、治理措施、治理目标。形成制度健全、执行有力、内控严密的案件查防体系。3、建立文化机制,增强道德观念。要将文化建设纳入日常的经营管理中来,依靠企业文化、培养和增强员工的道德观念、建立个人理想、信念为核心的自我约束机制,以增强员工的自豪感和企业凝聚力。要用正反典型教育人,用敬业精神鼓舞人,用道德观念凝聚人,用先科学机制激励人,用优良环境培育人、用真诚爱心关心人,从而不断提升员工的思想境界、道德水平和行为能力。4、加强处罚力度、狠抓制度落实。加强制度约束,加大防控工作的处罚力度,使信用社员工在风险和案件面前“不敢做、不去做、做不成”。按照以“法律约束人、纪律监督人、制度管理人、素质提高人”的要求,牢固树立“依法管理、存款立社、提高素质、效益兴社、深化改革、文明办社”的经营宗旨,进一步提升农村信用社内部管理和监督水平,逐步建立起教育、制度、管理、监督“四位一体”的风险防范长效机制,杜绝各类案件的发生。

3、信贷业务是金融机构最为重要的资产业务,请问应如何加强信贷资产管理?

五、论述题

1、金融许可证如何管理?

我们应该按照《金融许可证管理办法》自2003年7月1日起施行严格管理使用,

金融许可证的颁发、更换、扣押、吊销等由银监会依法行使。金融许可证适用于银监会监管的、经批准经营金融业务的金融机构。银监会对金融许可证实行分级授权、机构审批权与许可证发放权适当分离的管理原则。金融机构应当在收到银监会或其派出机构批准文件60日内,持下列材料到银监会或其派出机构领取或换领金融许可证:

(一)银监会或其派出机构的批准文件;

(二)金融机构介绍信;

(三)领取


 

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