浅谈银行企业文化建设的误区和对策

浅谈银行企业文化建设的误区和对策

纵观上世纪,企业竞争的核心内容具有鲜明的时代特点,如六十年代竞争的核心内容在于技术,七十年代在于管理,八十年代在于营销,九十年代在于品牌。继技术竞争、管理竞争、营销竞争、品牌竞争之后,21世纪企业竞争的核心将在于企业文化,企业文化能使企业在新世纪保持长久的竞争力。这对银行业也不例外,21世纪中国银行业是一个充满竞争和挑战的世纪,当前,我国的商业银行业正处于激烈的竞争之中,前有外资银行虎视眈眈,后有股份制商业银行步步紧逼,压力之大显而易见。要在这场竞争中处于不败之地,发展商业银行的企业文化势在必行。

一、企业文化建设的误区

企业文化是一个企业在自身发展过程中形成的以价值观为核心的独特的文化管理模式,是一种凝聚人心以实现自我价值、提升企业竞争力的无形力量和资本。目前,我国


 

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