构建三维文化体系 打造高效企业团队――基层银行企业文化建设的思考与研究

构建三维文化体系 打造高效企业团队――基层银行企业文化建设的思考与研究

企业文化是企业在长期的经营过程中形成并被企业员工普遍认同和遵从的思想观念、价值标准、思维方式和工作作风的总和,是物质文化、制度文化和精神文化的复合体。企业文化是企业生存和发展的灵魂和原动力,是企业凝聚人心、增强企业竞争力的无形资产和力量。对外,它是企业的一面旗帜;对内,它是一种向心力。

一、基层银行开展企业文化建设存在的误区。

企业文化的重要作用已经被许多基层银行所认同,但是,一些基层银行在实际建设企业文化的过程中也出现了一些亟待克服且令人担忧的误区或偏差。

二、以员工为中心,构建三维企业文化体系。

基层银行在建设企业文化的过程中,务必结合自身的实际状况,


 

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