对推进国有商业银行公司治理改革的几点建议

国有商业银行综合改革的关键是构建良好的法人治理结构。基于商业银行治理的特殊性和我国国有商业银行的自身特点，现阶段国有商业银行公司治理改革应遵循“以内为主、循序渐进”的原则展开，并在以下六个方面有所突破和建树：

在辅助系统中，党组织对治理结构主体系统要有建议、评价与影响权，党组织不宜另设机构，提倡由工会专职人员担任党组织的领导工作。

三、合理薪酬结构，建立报酬与业绩挂钩、风险与责任对称的薪酬制度。不是从所有者的既有的计算收益中直接提取的，所以既不影响所有者的既有利益，又不影响正常的财务运作。

五、培育治理文化，树立共同的行为规范和价值观。这是银行治理的根基与土壤。充分调动每位员工参与治理的积极性；以“经理人”文化为突