创新管理手段，促进内控文化建设

（略），支行荣获市分行内控评价第一名；所属工人路支行被省分行评为“内控合规先进集体”；一名营业经理被评为全省“三十佳”营业经理；07年初支行还被市公安局、银监办授予银行业安保工作一等奖；今年初在省行突击检查中，支行又受到了省分行的表扬。
一、以主题教育活动为契机，着力开展支行内控文化建设。
1、认真落实上级行系列主题教育活动，实践三个“到位”。一是思想统一到位，（略），组织内控知识测试、主题教育活动和治理商业贿赂专项测试、保卫专业理论考试等等，进一步提高了全行员工的内控和防案意识。
2、积极组织开展“面对面”活动。如要防控风险的产生，必须要从最基层的执行者中去寻找问题根源，（略）
本人