创新管理手段,促进内控文化建设

创新管理手段,促进内控文化建设

(略),支行荣获市分行内控评价第一名;所属工人路支行被省分行评为“内控合规先进集体”;一名营业经理被评为全省“三十佳”营业经理;07年初支行还被市公安局、银监办授予银行业安保工作一等奖;今年初在省行突击检查中,支行又受到了省分行的表扬。
一、以主题教育活动为契机,着力开展支行内控文化建设。
1、认真落实上级行系列主题教育活动,实践三个“到位”。一是思想统一到位,(略),组织内控知识测试、主题教育活动和治理商业贿赂专项测试、保卫专业理论考试等等,进一步提高了全行员工的内控和防案意识。
2、积极组织开展“面对面”活动。如要防控风险的产生,必须要从最基层的执行者中去寻找问题根源,(略)
本人


 

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