刘备的漏水桶理论与我行的企业文化建设–读《水煮三国》有感–精

刘备的漏水桶理论与我行的企业文化建设–读《水煮三国》有感–精细化管理青年谈

开卷有益。(略)。因为,企业文化建设的目的,就是要在全行形成协调配合,共同奋斗的氛围,增强员工的凝聚力和支行的战斗力。
经过大量艰苦的前期工作,(略),心情舒畅。在亲和的文化氛围中,使员工易于接受企业倡导的文化。

应该说,我行企业文化建设已经迈出了可喜的一步,但从目前情况看,还存在认识、行动和合力诸方面的缺失现象。那么,建设有我行特色的企业文化路在何方?笔者认为,可从以下三方面着手:

一、促进企业文化的理解、培育和灌输。
对企业文化建设的认识,(略)
第一,利用各种手段,宣传企业精神和企业价值观,确立企业思维,(略)

三、理顺关系,形成


 

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