关于增强教育培训有效性的若干思考

教育培训工作是一项长期性、系统性的工作，很多问题解决起来比较复杂，决不可能一蹴而就、一劳永逸。比如，【略】，不断推进教育培训工作创新，都是教育培训工作迫切需要重点解决的问题。为解决以上问题，我们应该努力从“五个性”上下功夫，不断加强和改进教育培训工作，确保教育培训的效果。

（一）【略】，切实增强教育培训工作的服务性。【略】，将学习工作化和工作学习化贯穿教育培训工作的始终，努力把教育培训工作打造成转变发展理念、增强业务能力、谋划工作思路、提高工作绩效的重要平台。

（二）【略】，切实增强教育培训工作的联动性。【略】，将专业业务骨干轮岗到教育培训岗位上来，将优秀教育干部交流到业务岗位中去，努力把教育培训和业务工作真正“贴起肉来”，切实提高教育培训的效果。